အလုပ္ရွင္မ်ား စည္းကမ္းလုိက္နာေစလုိ

အလုပ္ရွင္မ်ား စည္းကမ္းလုိက္နာေစလုိ နန္းလြင္ႏွင္းပြင့္ | ေသာၾကာေန႔၊ ေမလ ၀၃ ရက္ ၂၀၁၃ ခုႏွစ္ ၀၃ နာရီ ၁၂ မိနစ္ အီးေမးလ္ပုိ႔ရန္ ပရင့္ထုတ္ရန္ PDF ဖုိင္ရယူရန္ ရန္ကုန္(မဇၥ်ိမ)။ ။ အလုပ္သမားမ်ားႏွင့္ အလုပ္ရွင္မ်ားအၾကား အလုပ္ရွင္မ်ားစည္းကမ္း လုိက္နာမႈ ရွိေစရန္ အလုပ္သမားအမ်ားစုက စစ္ကုိင္းတုိင္း ပလိပ္ၿမိဳ႔ရွိ ေအာင္သိဒၵိခန္းမတြင္ က်င္းပခဲ့သည့္ အျပည္ျပည္ဆုိင္ရာ အလုပ္သမားေန႔ အခမ္းအနားတြင္ ေတာင္းဆုိခဲ့ၾကေၾကာင္း အခမ္းအနားသုိ႔ တက္ေရာက္ခဲ့သူ အလုပ္သမား အျငင္းပြားေရး ခုံသမာဓိ ေကာင္စီမွ ဦးရဲႏုိင္မုိးက မဇၥ်ိမသုိ႔ ေျပာသည္။ ၎က “အခု ကၽြန္ေတာ္တုိ႔ရဲ့ လက္ရွိ အလုပ္သမားေကာင္စီရဲ့ ေဆာင္ရြက္ခ်က္ေတြအရ အလုပ္သမားနဲ႔ အလုပ္ရွင္ၾကားမွာ အျငင္းပြားမႈ ကိစၥေတြ ျဖစ္လုိ႔ အလုပ္ရွင္က တခုခု မလုိက္နာဘူး ဆုိရင္ ဘယ္လုိအေရးယူရ မယ္ဆုိတာ ဒီမွာ ျပဌာန္းထားတာ မရွိဘူး။ ဆုံးျဖတ္ခ်က္ေတြ ခ်ရုံက လြဲၿပီး မလုိက္နာရင္ အေရးယူမရဘူး” ဟုဆုိသည္။ အျပည္ျပည္ဆုိင္ရာ အလုပ္သမားေန႔တြင္ အလုပ္သမားမ်ား ခုံသမာဓိေကာင္စီ၊ အလုပ္သမားကြန္ယက္၊ သေဘၤာသား သမဂၢမ်ား အပါအ၀င္ အျခားေသာ အလုပ္သမား အဖြဲ႔အစည္းမ်ားႏွင့္ အနယ္နယ္ အရပ္ရပ္တုိ႔မွ အလုပ္သမားတုိ႔ကုိ ကုိယ္စားျပဳေသာ အလုပ္သမား ၂၀၀ေက်ာ္တုိ႔ စုစည္းကာ အထက္ျမန္မာျပည္ အလုပ္သမားမ်ား စုစည္းေရးအျဖစ္ စစ္ကိုင္းတုိင္း ပလိပ္ၿမိဳ႕ရွိ ေအာင္သိဒၵိခန္းမတြင္ က်င္းပခဲ့သည္။ ရန္ကုန္ႏွင့္ မႏၱေလးၿမိဳ႔တုိ႔ရွိ NGO မ်ားလည္း ပါ၀င္တက္ေရာက္ၾကသည္။ အလုပ္သမားေန႔ အခမ္းအနားအျဖစ္ ရန္ကုန္ၿမိဳ႕ရွိ သီရီမဂၤလာေစ်းအနီး နန္းထိုက္ေတာ္၀င္တြင္ အလုပ္သမား ၂၀၀၀ ခန္႕၊ မင္းဓမၼလမ္းရွိ MCC ခန္းမတြင္ အလုပ္သမားေရး ၀န္ၾကီးဌာနမွ ျပည္ေထာင္စု၀န္ၾကီး ဦးေမာင္ျမင့္ ၊ ILO မွ ဒုညႊန္ၾကားေရးမွဴး Mr.Gregory Vines ၊ အနယ္နယ္ အရပ္ရပ္မွ အလုပ္သမားကိုယ္စားလွယ္မ်ား၊ အလုပ္ရွင္ကိုယ္စားလွယ္မ်ားတတ္ေရာက္ကာ စာတမ္းမ်ားဖတ္ျခင္း ၊ ေဆြးေႏြးျခင္းမ်ား ျပဳလုပ္ခဲ့သည္။ စုစည္းေဆြးေႏြးၾကရာတြင္ အမ်ားစုထံမွ အျငင္းပြားမႈ အေပၚ အလုပ္ရွင္တုိ႔မွ မလုိက္နာမႈကုိ ပုိေဆြးေႏြး ျဖစ္ခဲ့ သည္ဟု အလုပ္သမား ကြန္ယက္မွ မအိေရႊစင္ညႊန္႔က ဆုိသည္။ ၎က “ ဒီႏွစ္ကေတာ့ အနယ္နယ္ အရပ္ရပ္က အလုပ္သမားေတြ ကုိယ္တုိင္က ဦးေဆာင္ လုပ္ၾက တာပါ။ ကၽြန္မတုိ႔ အဖြဲ႔အစည္းေတြက လာေရာက္တက္ၿပီး ေဆြးေႏြးေပးတဲ့ သေဘာပါပဲ ” ဟုရွင္းျပသည္။ အလုပ္သမားႏွင့္ အလုပ္ရွင္တို႕ အျငင္းပြားမႈမ်ားတြင္ အလုပ္ရွင္တို႕ လိုက္နာမႈ မရွိသည့္အေပၚ ဥပေဒျပင္ဆင္ရန္ ခံုသမာဓိေကာင္စီမွ ၀န္ၾကီးဌာနမ်ားႏွင့္ေဆြးေႏြးမႈမ်ား ျပဳလုပ္ျခင္းေၾကာင့္ အလုပ္သမားဆိုင္ရာ၀န္ၾကီးဌာနမွ ညႊန္ၾကားခ်က္မ်ား ရရွိထားသည္ဟု ဦးရဲနုိင္မိုး ကဆိုသည္။ ညႊန္ၾကားခ်က္မ်ားအရ အလုပ္ရွင္ျဖစ္ေစ၊အလုပ္သမား ျဖစ္ေစ စည္းကမ္းခ်က္မ်ားကို မလိုက္နာလွ်င္ အလုပ္ရွင္ႏွင့္ အလုပ္သမား ဥပေဒ စိစစ္ေရး ဌာနက တရားစြဲမည္ျဖစ္ျပီး ထပ္မံမလိုက္နာလွ်င္ ေထာင္ဒဏ္၊ေငြဒဏ္မ်ား ခ်မွတ္သြားမည္ ျဖစ္သည္။ ဆက္လက္၍ ဦးရဲနုိင္မိုးက " နုိင္ငံတကာမွာ ဒီေန႕ကို ေအာင္ျမင္ခဲ့တ့ဲ အခမ္းအနား တစ္ခု အေနနဲ႕ လုပ္ၾကတာ၊ ကၽြန္ေတာ္တို႕ ျမန္မာႏုိင္ငံမွာကေတာ့ အလုပ္ခ်ိန္ေလ်ာ့ေပါ့ေရး၊ လုပ္ခလစာတိုးျမွင့္ေရး၊ႏွင့္ အလုပ္သမားသမဂၢမ်ား လြတ္လပ္စြာ ဖြဲ႕စည္းေရးေတြမွာ အခက္အခဲေတြ ရွိေနေသးတယ္၊ အဲ့ဒါေၾကာင့္ ကၽြန္ေတာ္တို႕ လုပ္တာက အခမ္းအနားလို႕ မဟုတ္ဘဲ ျဖစ္လာဖို႕အတြက္ လံႈ႕ေဆာ္တာလိုမ်ိဳးျဖစ္ေနတယ္ ” ဟု မွတ္ခ်က္ျပဳသည္။ အျပည္ျပည္ဆိုင္ရာ အလုပ္သမားေန႕ (၀ါ) ေမေဒး သည္ ၁၈၉၄ ခုႏွစ္တြင္ အေမရိကန္ႏုိင္ငံ ၊ခ်ီကာဂို ျမိဳ႕ရွိ အလုပ္သမားမ်ား က အလုပ္ခ်ိန္ေလ်ာ့ေပါ့ေရး၊လုပ္ခလစာတိုးျမွင့္ေရး အေရးေတာ္ပံု၊ အဓိကရုဏ္းမ်ား ျဖစ္ပြားခဲ့သည့္ ေနာက္ပိုင္းတြင္ စတင္ေပၚေပါက္လာခဲ့ျခင္း ျဖစ္သည္။ ကမာၻေပၚရွိ ႏုိင္ငံေပါင္း ၈၀ ႏွင့္ အထက္တို႕က တစ္မ်ိဳးသားလံုးဆိုင္ရာ အားလပ္ရက္ဟု အလုပ္သမားေန႔ကုိ သတ္မွတ္ၾကသည္။